info@absbuh.ru Пн–Пт, 9:00–18:00
Бухгалтерия и налоги для бизнеса
Перезвоним за 15 минут

Бухгалтерия для нефтесервисных компаний в Сургуте

Вахта и северные надбавки, работа на кустах и месторождениях, длинные циклы и субподряд под крупного заказчика, техника и спецодежда. Ведём подрядчиков ТЭК: это профильная отрасль Сургута.

  • Считаем вахту правильно: суммированный учёт, надбавки, дни в пути и межвахтовый отдых
  • Держим документооборот под требования заказчика: акты, реестры, пропускной режим
  • Готовим отчётность под кредит, лизинг техники и аккредитацию у заказчика
Рассчитать стоимость
Проверим вахту и закрытие актов

Оставьте номер. Посмотрим расчёты с вахтовиками и порядок закрытия периода, скажем, где у вас риск.

Нажимая кнопку, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности

Вахтовый учётсуммированный учёт времени, северные и вахтовые надбавки, межвахтовый отдых
Профильная отрасль регионанефтегазовый сервис и подрядчики ТЭК: основа экономики Сургута
Отчётность под финансированиепакет для кредитного комитета собираем за 9 рабочих дней
Промысел и учёт

Вахта, этапы, северные: где учёт ТЭК особый

Нефтесервис живёт в двух жёстких рамках одновременно: требования заказчика к документам и требования законодательства к расчётам с вахтовым персоналом. Первое определяет, когда вам заплатят. Второе решает, сколько вы отдадите в бюджет и не придёт ли по жалобе работника трудовая инспекция. Промахнуться нельзя ни там, ни там.

Вахта и суммированный учёт времени

При вахтовом методе рабочее время учитывается суммарно за учётный период, а не по неделям. Отсюда считаются переработки, оплата дней в пути, дни междувахтового отдыха и работа в выходные. Ошибка в учётном периоде тянет за собой неверный расчёт сверхурочных сразу по всей вахте. Пересчитывать придётся всех.

Северные надбавки и районный коэффициент

Районный коэффициент и процентная надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных местностях начисляются на весь заработок и зависят от места выполнения работ, а не от места регистрации компании. У сотрудников с разным стажем ставки разные, и это надо отслеживать по каждому человеку. Общей ставки на всех нет.

Кадры при высокой текучести

Приёмы и увольнения идут постоянно, часть персонала работает по срочным договорам и по договорам ГПХ. Каждое движение даёт кадровые документы, сведения в СФР в установленный срок и обновление воинского учёта. На объёме в сотню человек это отдельная работа, а не приложение к бухгалтерии.

Закрытие актов под требования заказчика

Крупный заказчик принимает работы по своему регламенту: реестры выполненных объёмов, подтверждение наработки техники, подписи супервайзера. Пока пакет не собран по форме, акт не подписан, а значит нет ни выручки, ни оплаты. Мы держим этот участок под контролем вместе с вашим производственным блоком.

Длинный цикл и отсрочки платежа

Между выполнением работ и деньгами проходят месяцы: приёмка, согласование, отсрочка по договору. Прибыль по отчётности есть, а денег нет. Классическая картина отрасли. Поэтому подрядчику ТЭК нужен не только бухгалтерский учёт, но и платёжный календарь, который показывает, чем и когда вы закроете зарплату вахты, лизинг и топливо до прихода оплаты от заказчика.

Техника, лизинг и ГСМ

Спецтехника в собственности и в лизинге, аренда с экипажем, наработка моточасов, топливо и его нормы списания, ремонты и запчасти, транспортный налог. Отдельная история с техникой, которая работает на холостом ходу в мороз: без корректных норм расход топлива выглядит завышенным.

Спецодежда, СИЗ и охрана труда

Выдача спецодежды и средств индивидуальной защиты по нормам, учёт по каждому работнику, сроки носки, стирка и ремонт. Затраты значительные, а признаются они только при корректно оформленной выдаче. Иначе расходы снимают.

Учёт по объектам и субподряд

Затраты собираются по кустам, скважинам и объектам, чтобы видеть рентабельность каждого договора. Если часть работ отдана субподрядчику, добавляется проверка контрагента и сбор доказательств реальности работ. Иначе вычет по НДС и расходы снимут у вас.

Что снимают у подрядчиков ТЭК

За что приходят к подрядчикам ТЭК

У нефтесервиса два источника претензий. Налоговая смотрит на расходы и субподряд, трудовая инспекция и СФР проверяют расчёты с вахтовым персоналом.

Субподряд без доказательств

Инспекция заявляет, что работы выполнены собственными силами, а субподрядчик нужен был для вычета. Снимают НДС и расходы у вас. Защищают не договор и акт, а пропуска на месторождение, списки допущенного персонала, наряды и переписка с заказчиком о согласовании субподрядчика.

Ошибки в расчётах с вахтовиками

Неверный учётный период, неучтённые дни в пути, надбавка не на весь заработок, недоплата за межвахтовый отдых. Итог: доначисление НДФЛ и взносов, требования СФР, а при жалобе работника ещё и проверка трудовой инспекции с компенсацией за задержку выплат.

Топливо и наработка без подтверждения

Списание ГСМ без корректных норм и первичных документов по наработке техники заканчивается одинаково: расходы снимают целиком. В отрасли, где топливо составляет заметную долю затрат, это сразу крупная сумма.

Аутстаффинг и самозанятые в отрасли

Привлечение персонала через сторонние компании и оформление вахтовиков как самозанятых идут в отрасли повсеместно и остаются зоной высокого риска. Инспекция и СФР проверяют такие отношения на признаки трудовых: постоянный характер работы, подчинение графику, работа на территории заказчика, единственный источник дохода. При переквалификации доначисляют НДФЛ, взносы и штрафы. Разбираем такие конструкции на консультации до того, как они станут претензией.

Объём работ

Что снимаем с подрядчика ТЭК

  1. Считаем зарплату вахтовиков: суммированный учёт времени, районный коэффициент, северная и вахтовая надбавки
  2. Ведём оплату дней в пути, междувахтового отдыха, сверхурочных и работы в праздники
  3. Ведём кадры при высокой текучести: приёмы, увольнения, срочные договоры, договоры ГПХ
  4. Сдаём отчётность за сотрудников в ФНС и СФР в установленные сроки, ведём воинский учёт
  5. Ведём учёт спецодежды и СИЗ по нормам выдачи и срокам носки
  6. Собираем затраты по объектам и договорам, считаем рентабельность каждого контракта
  7. Контролируем закрытие актов под регламент заказчика и признание выручки в правильном периоде
  8. Ведём технику и лизинг: платежи, наработка, ГСМ по нормам, ремонты, транспортный налог
  9. Проверяем субподрядчиков до сделки и собираем доказательства реальности работ
  10. Готовим отчётность под кредит, лизинг техники, банковскую гарантию и аккредитацию у заказчика
  11. Отвечаем на требования ФНС и сопровождаем проверки в рамках абонентского договора
Тарифы

Счёт считается от численности вахты и числа объектов

В этой отрасли основной вес в цене даёт не количество накладных, а персонал. Вахта считается тяжелее окладной зарплаты, и в тарифе это стоит отдельной строкой, а не спрятано в общей сумме.

от 10 000 ₽ / мес

Базовая ставка по количеству первичных документов и системе налогообложения плюс кадровый блок

  • Кадры и зарплата — 5 000 ₽ за первого работника, 1 200 ₽ за каждого следующего
  • Усложнённый учёт зарплаты и кадров при вахте и сменном графике — 1 200 ₽ за человека
  • Строительно-монтажные работы в составе услуг — надбавка 30%
  • Выручка свыше 10 млн ₽ в месяц — 10% на каждые 10 млн, минимум 3 000 ₽
  • Воинский учёт — от 3 000 ₽ за сотрудника, подлежащего учёту
Рассчитать на калькуляторе

Почему вахта считается отдельно

Оклад, отпуск и больничный посчитает любая бухгалтерия. Вахта добавляет сверху учётный период, дни в пути, межвахтовый отдых, сверхурочные по итогам периода, две надбавки и разный северный стаж у каждого работника.

  • Расчёт по каждому человеку, а не по среднему графику
  • Ошибка в расчёте стоит дороже надбавки: доначисления, требования СФР, жалобы работников
  • Ответы на требования ФНС и сопровождение проверок входят в обслуживание без доплат
Про расчёт зарплаты
Случай с вахтой

Как порядок в учёте превращается в доступ к деньгам

Подряд на месторождении
Право на режим удерживаем, снимаем до 80% доначислений

Инспекция считает, что компания слетела со спецрежима

Подрядчик ТЭК растёт рывками: зашёл на один объект, и выручка за квартал удвоилась. Учёт при этом остаётся прежним, наполовину бумажным, а часть вахтовиков работает без оформления или по договорам, которые фактическим отношениям не соответствуют. Инспекция сопоставляет обороты, приходит к выводу, что лимиты спецрежима превышены, и считает обязательства по общей системе за весь период. На подрядчике с бригадой в полсотни человек это 4 млн ₽ с пенями. К этому добавляются вопросы по субподряду и по людям на объекте: кто физически выполнял работы, если в штате их нет.

Разбор идёт в два слоя. Первый слой налоговый: проверяем, что именно инспекция посчитала доходом. В расчёт регулярно попадают компенсируемые заказчиком затраты и суммы по актам, закрытым в другом периоде, и на этом база уменьшается процентов на тридцать. Дальше готовим пояснения с расчётом и подтверждающими документами, уложиться нужно в 5 или 10 рабочих дней в зависимости от основания требования. Второй слой фактический: собираем доказательства присутствия людей и техники на объекте. Здесь счёт идёт на сотни листов: наряды и акты по этапам, пропуска и списки допуска, журналы работ, путевые листы спецтехники, вахтовые графики за три года. Итог такой работы: режим удаётся удержать и снять до 80% вменённого. Параллельно закрываем причину: переводим вахтовиков в официальное оформление с суммированным учётом времени, ставим воинский учёт и регулярную отчётность.

Побочный эффект такой уборки важнее самой суммы. Когда по отчётности видно, откуда взялась каждая цифра, компанию начинают пропускать через кредитный комитет, лизинг спецтехники и аккредитацию у крупного заказчика.

Сопровождение выездной проверки
Что просят подрядчики ТЭК

Что берут вдобавок к ведению нефтесервиса

Спрашивают нефтесервис

О чём спрашивают на промысле

Да, это базовый участок для подрядчиков ТЭК. Считаем по суммированному учёту рабочего времени: районный коэффициент и процентная надбавка за северный стаж, вахтовая надбавка, оплата дней в пути и междувахтового отдыха, сверхурочные по итогам учётного периода. Усложнённый учёт зарплаты и кадров считается отдельно — 1 200 ₽ за человека.

Да. Кадровое делопроизводство ведёт отдельный специалист, а не бухгалтер в свободное время: приёмы и увольнения, срочные договоры, договоры ГПХ, сведения в СФР в срок, воинский учёт. Стоимость считается по числу работников: 5 000 ₽ за первого и 1 200 ₽ за каждого следующего в месяц.

Формально можно, но риск высокий. Инспекция и СФР смотрят на признаки трудовых отношений: постоянный характер работы, подчинение графику, работа на территории заказчика, единственный источник дохода, оплата с периодичностью зарплаты. При переквалификации доначисляют НДФЛ, взносы и штрафы задним числом. Мы разбираем конкретную схему на консультации до того, как она станет претензией.

Да. Мы работаем с вашим производственным блоком: следим, чтобы к закрытию периода были собраны реестры объёмов, подтверждение наработки и подписи, и чтобы выручка признавалась в том периоде, когда акт фактически подписан. Незакрытый акт означает не только отсутствие денег, но и риск неверного закрытия периода.

По нормам расхода на каждую единицу техники с учётом зимних коэффициентов и работы на холостом ходу, с привязкой к первичным документам о наработке. Без корректных норм расход выглядит завышенным, и такие расходы снимают. Отдельно ведём лизинговые платежи, ремонты и транспортный налог.

Да. Готовим пакет с расшифровками и показателями, которые смотрят служба безопасности заказчика, банк и лизинговая компания: чистые активы, долговая нагрузка, отсутствие задолженности перед бюджетом, структура выручки. Это отдельная услуга — отчётность под кредит, от 15 000 ₽.

Это норма для отрасли с длинным циклом: выручка признаётся по подписанному акту, а оплата приходит через отсрочку. Прибыль заработана, а деньги ещё нет. Чтобы видеть картину и не попадать в кассовые разрывы, нужен платёжный календарь и управленческая отчётность — от 3 000 ₽ в месяц.

Да. Документы передаются через электронный документооборот или сканами, доступ к базе 1С удалённый, отчётность сдаётся в инспекцию по месту регистрации компании и обособленных подразделений. Обособленное подразделение добавляет 10% к ставке, минимум 2 000 ₽.

От 10 000 ₽ в месяц: базовая ставка считается по количеству первичных документов и системе налогообложения. Основной вес добавляет кадровый блок — 5 000 ₽ за первого работника, 1 200 ₽ за каждого следующего и ещё 1 200 ₽ за человека при усложнённом учёте зарплаты, к которому относится вахта. Строительно-монтажные работы в составе услуг дают надбавку 30%, воинский учёт считается отдельно — от 3 000 ₽ за сотрудника.

Пересчитаем вахту и закрытие периода

Бесплатная диагностика: посмотрим, как считается вахтовая зарплата, как закрываются акты и что будет с расходами по субподряду при проверке. По итогам пришлём письменное заключение.

  • Перезвоним за 15 минут
  • Не звоним повторно без вашего запроса

Нажимая кнопку, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности

Бухгалтерское обслуживание нефтесервисных компаний в Сургуте

Нефтегазовый сервис и подрядчики топливно-энергетического комплекса составляют профильную отрасль Сургута и всей ХМАО-Югра. Учёт здесь строится вокруг двух узлов: расчётов с вахтовым персоналом и документооборота с крупным заказчиком. Оба узла тяжёлые. Первый определяет размер обязательств перед бюджетом и СФР, второй задаёт момент признания выручки и срок поступления денег.

Вахтовый метод и северные гарантии

При вахтовом методе рабочее время учитывается суммарно за учётный период, поэтому сверхурочные считаются не по неделям, а по итогам периода. К заработку применяются районный коэффициент и процентная надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, отдельно начисляется надбавка за вахтовый метод, оплачиваются дни нахождения в пути и дни междувахтового отдыха. Ставка процентной надбавки зависит от стажа конкретного работника, поэтому расчёт ведётся индивидуально, а не по общему графику.

Учёт по объектам и работа с субподрядом

Затраты собираются по кустам, скважинам и договорам, чтобы видеть рентабельность каждого контракта. Если часть работ передана субподрядчику, к учёту добавляется проверка контрагента и сбор доказательств реальности работ: пропуска на месторождение, списки допущенного персонала, наряды, согласование субподрядчика с заказчиком. При отсутствии таких доказательств инспекция снимает вычет по НДС и расходы у генподрядчика, а не у исполнителя.

Техника, топливо и спецодежда

Спецтехника в собственности и в лизинге, аренда с экипажем, наработка моточасов, нормы списания топлива с учётом зимних коэффициентов и работы на холостом ходу, ремонты и запчасти, транспортный налог. Отдельный участок занимает выдача спецодежды и средств индивидуальной защиты по нормам с учётом сроков носки: затраты значительные, а признаются только при корректно оформленной выдаче.

Стоимость

Стоимость бухгалтерского обслуживания нефтесервисной компании начинается от 10 000 ₽ в месяц. Базовая ставка считается по количеству первичных документов и системе налогообложения, основной вес добавляет кадровый блок: 5 000 ₽ за первого работника и 1 200 ₽ за каждого следующего, плюс 1 200 ₽ за человека при усложнённом учёте зарплаты и кадров, к которому относится вахта и сменный график. Строительно-монтажные работы в составе услуг добавляют 30%. Воинский учёт считается отдельно — от 3 000 ₽ за сотрудника, подлежащего учёту. Ответы на требования ФНС и сопровождение проверок за период договора входят в абонентскую плату. Точную сумму покажет калькулятор.

Другие отрасли

Ведём учёт и в смежных сферах